关于 工作分析方法 的文章

　　作者：邓玉金　　今天介绍对接战略的工作分析八步流程中的第六、七、八步。　　 第六步 依据部门关键职责，设计关键岗位的职责　　将部门的职责界定清楚后，每一个部门内部，要依据这个部门的职责关键程度，把关键岗位先设计...