英国截至 8 月的 3 个月失业率降至 1974 年以来最低的 3.5%，但下降的原因，是离开劳动力市场的人数创下历史新高。据了解，与2020年初新冠疫情爆发前相比，英国就业人数至少减少了30万人，还有100多万个职位空缺。
不仅如此，在过去两年中，英国劳动力市场有50万人离开，尤其是年龄较大的工人。在既没有工作也没有找工作的人群中，近40%是50多岁和60出头的人。值得一提的是，上述人群大多提到了健康状况不佳，包括长时间的新冠肺炎症状。
据报道，经济学家曾预测失业率将稳定在 3.6%。同时，英国国家统计局指出，6月至8月期间就业人数减少10.9万人，少于市场预期的减少15.5万人。
此外，该统计局还指出，英国失业率将继续下降，目前处于近50年来的最低水准。然而，既不工作也不找工作的人数继续上升，这是因为长期患病的人数创下自 1971 年有记录以来新高。许多雇主表示，由于各种经济压力，他们已经减少了招聘。
自新冠疫情开始以来，成千上万的工人失去了工作，这加剧了工资的增长，几乎没有迹象表明生活成本危机正在促使他们返回工作岗位。最近三个月，约有25.2万的待业人数，增长的原因是老年工人的长期疾病和成为学生的年轻人。
对于英国政府来说，劳动力的减少对其将该国疲弱的经济增长率提高到每年2.5%的目标构成了重大挑战。据了解，2008-09年金融危机后，英国的经济扩张是由就业率上升和外国工人涌入推动的，但是否放松脱欧后移民规定的问题使特拉斯的执政保守党产生分歧。
决议基金会(Resolution Foundation)的分析师Louise Murphy表示："在货币和财政政策制定者寻求给通胀降温、提振经济成长并使公共财政建立在可持续基础上之际，经济活动的高度低迷和薪酬增长的加速构成了巨大挑战。"
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