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目前私募基金经理待遇如何？
“100万人产生一个”、“年薪百万、多金有才”……不久前，深圳一名QDII(合格境内机构投资者)基金经理在《非诚勿扰》征婚时，被贴上了这样的标签。
相比公募，私募的薪酬体系更为灵活，基金经理有可能拿到更丰厚的报酬，这就难怪连汇添富原总经理林利军这样的公募老总都“奔私”了。
沪上一名私募研究员告诉《第一财经日报》记者，私募的收入主要来自两方面：管理费和业绩提成。一般情况下，公司会拿走业绩的20%，而其中的1/5则属于投研团队。
以上海一家知名私募为例，该公司的产品组合规模约为20亿美元，若赚1个点便是2000万美元，公司拿20%就是400万美元，投研团队则将获得其中的80万美元，由于研究团队与投资团队的提成基本等比例，所以研究团队实际可拿到40万美元。
多位业内人士向《第一财经日报》记者表示，即便同是研究员，最后拿到手的奖金也千差万别，同一家公司同一个岗位的收入可能差十倍。
薪酬揭秘
一家好的私募到底能有多赚钱，又有多大方?朱雀投资提交在股转系统的公开转让说明书道出了隐情。
公开转让说明书显示，今年上半年朱雀投资主营业务收入包括基金管理费、投资顾问费、浮动业绩报酬、认购费等。浮动业绩报酬即通常所说的提成，通常为单位净值超过面值或约定业绩基准部分的20%。
上半年，朱雀录得总营业收入约4.53亿元，其中浮动业绩报酬部分占比最高约为4.18亿元，净利润2.73亿元。其中，仅“支出工资、奖金、津贴和补贴”一项就达到9503万元左右，占到上半年净利润的34.8%，按朱雀投资上半年总人数66人计算，人均半年收入就达到了约144万元。
不过，无论是私募还是公募，基金经理的收入都远远高于后台员工。同样，即便都是做研究员，收入情况也是两极分化。
“私募高的很高，低的很低，我知道基本工资是1万块的人很多。最后奖金是看你荐股的好坏与赚钱的程度。这种体制也是大多数私募采用的，导致牛市赚很多钱，熊市比较难熬。”上海一家新成立公募的投资总监对《第一财经日报》记者说。
北京一家私募的投资总监温权(化名)也告诉本报记者，投研薪酬采用的是市场化的计算准则，人与人不一样，差距甚至达到十倍。以研究员的年终奖来说，论能力和贡献从10万到近百万都有。“工作两年内的话，一般是20万~30万一年的总薪资。研究员也没那么好做，百里挑一。”他说。
“一个点拿40万美元，年终奖一般就是这个。当然也还要加上平时的base(基本工资)。”上述上海私募研究员告诉记者，平时一般月薪就是发定薪，年末根据考核业绩来发奖金，而重阳投资则是相对另类。
“重阳的模式就是基本工资很高，应届生做研究员的月薪就是2.8万~3万元，资深的就更高了，指数级别地上升。所以就不是直接和业绩挂钩，主要是看今年你的表现怎么样，然后决定给你N月的base。”上述上海的私募研究员说。
“一部分私募相对比较现实，就是承包制，挣钱的时候就海挣，不挣的时候就没了。挣了钱就拍屁股走人，因为后面如果是熊市的话就白干了。”温权表示。
“至于公募，一个普通研究员进来也就是2万元，毕业只有1年的话，2万元都拿不到的。在卖方做了两三年后在买方做1年，研究员大概是2.5万的水平。在上海，一般的基金经理是3万~4万的月薪。不包括年终奖。”上述新成立公募的投资总监向本报记者透露。
晋升考核
百万年终奖显然不是那么容易拿到的，比拼在还没毕业时就已经开始。
深圳一家规模超百亿的私募内部人士告诉《第一财经日报》记者，去年公司新招投研团队10人，收到简历约2000份，参与首轮面试的人数达到100人。
基金经理这一层面的考核就更为复杂严格。
以上述深圳大型阳光私募为例，基金经理的考核主要有两项：投资研究及对组合收益的贡献——是否大比例超过指数基准。
本报记者了解到，该私募的投研进阶为“研究员-基金经理助理-基金经理-高级基金经理-投资委员会委员”，一路下来大约需要8~10年，从研究员到基金经理要3~5年，而公募则相对体系化，几年的基金经理助理之后再往上就是基金经理。
研究员晋升基金经理助理前，有四关要过：做研究写分析报告，去调研写调研报告，还要写一些行业的深度分析及上市公司的深度分析。成为基金经理助理后，除了继续做研究，还要过模拟组合及荐股这两关，才能成为一名真正的基金经理。
“一个非常严格的考评标准，全部量化后打分，每个季度考评一次，连续两年表现优秀，考评都不错，就可以上来了。”一位接近该私募的投资人士介绍称。
同时，一些私募投资人士也表示，创业后通常找的团队成员是此前与自己有过合作的同事或熟悉的业内人士。“我现在这两个研究员都是我自己带过的，用着也放心。”温权表示。
不过，在一个固定体系下成长起来的投资经理，对其他体系会有较长的适应过程。“一些研究员要看3年以上的，你用1年的业绩来考核人家也未必合理。”业内人士指出，重阳投资不同于其他私募薪酬制度的一个原因，或许是因为他们对研究员的考核时间周期较长，这种模式也适合长期考核。
“不同的培养体系也有一定的不兼容性。如果体系比较独特，在其体系下成长起来的研究员必须在这个体系下才能更好地发挥作用，单打独斗的话可能就没有办法做太好。”上述上海私募研究员亦表示。
搭建团队
招了两名研究员后，温权发行了他“奔私”后的第一只产品。
“仓位没敢太高，刚刚开始建好安全垫。”温权告诉《第一财经日报》记者，投研团队以其为核心，两名研究员都是此前在公募任职研究总监时的下属。
上半年来，像温权这样“奔私”一度成为基金业潮流，但下半年碰到断崖式下跌行情，公募“奔私”潮趋缓。
东方财富choice统计数据显示，今年上半年共有178名基金经理离职，涉及69家基金公司，其中6月份离职的基金经理达51人。7月份至今，离职基金经理数减少为79人。
“团队很重要，要找到合适的团队。我并不想迅速做私募，做得越快可能也死得越快，结局可能不是很好。这是当时没有去私募的一个考虑。”上述新成立公募的投资总监表示。
一方面，鉴于市场周期波动性的不可避免，私募盈利会受到市场波动的影响;另一方面，管理费受产品设立的节奏、数量和规模影响，与现有产品赎回、清算退出、业绩表现等也相关。而管理规模、业绩表现还受到诸如货币政策、财政政策、产业政策、证券市场监管政策、市场情绪等不可控因素的影响，具有一定的不确定性。
同时，是不是要“奔私”创业，基金经理们的思量不同。一旦创业，意味着无法像此前那样一心专注于投研，租办公场地、联系发行渠道等都要落到自己身上，搭建团队更是核心。
鉴于不同基金经理有不同的核心竞争力，在做初始团队搭建时，基金经理通常围绕核心竞争力来进行，若着眼于未来的建设显得异常重要。
“投资是一辈子的事，今年可能赚了几千万、一个亿，你并不能保证明年不会吐出去。”上述新成立公募的投资总监表示。
一位此前在公募搭建过团队的私募老总也表示，做公募时着急出成绩，会挖熟手;但创立私募后，考虑的是长期的事业，也不急于第一年就做出好成绩。
中国最大的私募基金
私募基金：华夏基金、易方达基金、富国基金、博时基金、汇添富基金
1、华夏基金：华夏基金是经中国证监会批准成立的全国性基金管理公司之一。其公司以专业、严谨、多元化、综合性、全能化著称。
2、易方达基金：易方达基金管理有限公司总资产管理规模、公募基金资产规模、非货币基金管理规模、社保及企业年金管理规模等均排行业前列，可以说是综合实力非常强了。
3、富国基金：富国基金有来自加拿大的、是该国历史最悠久的银行——加拿大蒙特利尔银行参股，成为国内首批成立的十家基金公司中第一家外资参股的基金管理公司。
4、博时基金：博时基金的投资理念是“做投资价值的发现者”，始终坚持价值投资理念，“买市场里便宜的东西，买价值低估的东西。”
5、汇添富基金：汇添富基金是一家高起点、国际化、充满活力的基金公司，奉行“正直、激情、团队、客户第一、感恩”的公司文化，致力成为高质量的“快乐基金”。
参考资料来源：百度百科-华夏基金
参考资料来源：百度百科-易方达基金
参考资料来源：百度百科-富国基金
私募基金怎么样？
私募基金投资门槛比较高，风险比较大。
私募基金是指以非公开方式向特定投资者募集资金设立的投资基金，投资者严格限制在200人以内；而公募基金是指以公开方式向投资者募集资金设立的投资基金，它可不受200人限制。
将投资者的资金汇集成基金，该基金委托投资专家及基金管理人投资运作，其中投资者、基金管理人、基金托管人通过契约方式建立基金合同，最后，基金管理人通过专业运作获取收益，并将收益分予投资者。
投资者投资私募基金不仅是关心自己的盈利，还更关心投资私募的费用。一般的私募基金的费用有：
1、基金交易费用
基金交易费用是指在在进行的时候基金交易时发生的基本费用，一般有认购费用、申请购买费、赎回费用、私募基金转托管费、转换费用等等。
2、基金运营费
基金运营费讲的是在私募基金运作过程中所产生的费用，通常常见的是从基金资产中扣除，可能有所减低价值。营运费有：管理费、托管费、可持续销售费、证券交易费用、信息披露费用、与基金相关的会计师费和律师费等等，一般的都是按照国家的规定来收取。
扩展资料
一、募集。
对合格投资者进行资金募集，采用专款专户原则，募集户独立于基金管理人的账户。
二、投资。
对拟投资项目进行尽职调查，建立严密的风控体系与投资决策流程进行投资。
三、管理。
私募基金对所投项目进行投后管理，包括列席股东会、参与企业重大决策、委派财务总监等，并且定期向投资者出具管理报告。
四、退出。
根据投资企业的具体情况，通过管理层回购、第三方并购、挂牌新三板或者上市等方式退出投资企业。
参考资料来源：百度百科-私募基金
私募基金会靠谱么？会不会有风险？
靠谱，会有风险。
私募基金最大风险是道德风险。私募基金经理素质参差不齐，说实话骗子很多，失联的私募基金公司很多。
有些私募只托一个产品，把这个产品业绩做上去，甚至托成冠军，其他产品业绩一塌糊涂，冠军产品你是买不到的，因为本来就是他自己的钱嘛，譬如黄某。
每年的私募冠军都是昙花一现，然后拿这个产品招摇撞骗，扩大规模收管理费，譬如辛某，规模忽悠到100亿年管理费就是2亿，还有1亿的认购费，三个亿可以花几个月了。
就个人而言，建议那工资的20-30%存到银行或者第三方（支付宝、微信）上，时情况自己定。用20%-40%做些长期风险较小的投资（实体商品交易项目、投理想理财P2P），剩下的30%左右做日常消费或者风险备用金。
不过，在2013年6月1日颁布了《中华人民共和国证券投资基金法》，才开始将私募基金归入法律监管中。可看出私募基金的合法性有待完善，从私有到公有还需要一段时间。市场对私募基金的地位在立法方而还需加强。
私募基金一般在哪些渠道上购买？
1.淡水泉、重阳都是国内老牌的私募机构，名气大，比较稳，业绩一般，淡水泉略好。
2.部分私募机构有直销，很多是不直销的，私募对接机构比较多，一般建议投资人从渠道购买，掌握的信息更全面。
3.有哪些私募不错，业绩可以的。坦白说，这个有一定运气成分，过往业绩好的接下来不一定好。总体来看，我知道几家不错的，主观里的高毅、彤源、石锋、同犇、景林，量化里的明汯、因诺、九坤、幻方还不错。其他的也还有，可能我不是很了解了。目前这个市场下，都有不错的机会4.私募机构核心还是看基金经理水平。筛选依据主要是业绩及业绩的稳定性。还有一些其他因素。
5、通过银行、券商或三方平台（目前较好的三方平台有私募排排网、好买、金斧子等），这类渠道都属于基金代销，费用差别不大，一般都需要认购费1%，管理费1%-2%/年（视产品而定），业绩提成一般是超过基准的20%，当然具体还看产品。目前私募排排网大部分代销产品是不收认购费的，按私募认购起点100万算，认购一笔可以省1万，有羊毛干嘛不薅。
6、直接和私募买。如果你已经有看中的产品，可以直接找到他们官网联系到私募直接购买，如果还在犹豫买什么，可以上私募排排网先看看排名和口碑，上面有私募直营人员，可以直接和私募聊，多聊几家对比一下，然后直接和私募买。
私募基金投资靠谱吗？
私募基金靠谱，至于风险，任何投资都有，只能说尽量规避。
私募是针对合格投资者才能进入的领域，所以其特点是客户进入门槛高、审批成立容易。故相对来说，道理风险会比公募高些，所以作为投资者选择，要以下几点需注意：1、私募一般分（A、债权类（注意交易对手信用风险）、B股权类（注意底层资质及退出成功率）、C二级市场类（是目前市场上最主要的分类，一般有主观和量化这二个主要分支）。因目前主流是二级市场，故下讨论以二级市场为主，若您有其他问题，可单独问。2、选股票型私募，这几点目前来看是比较重要的。1、规模（一个研究员100~200万年收入，一般私募也有10个研究员分各个行业，加单位租赁成本、基金经理成本，一年私募若不盈利，管理费1%算，研究员+其他费用，基金公司一般规模50亿以上才能覆盖其成本，相对来说，具体也要细看），所以一般大型券商或代销机构，均会选百亿私募，有充足的安全垫来避免成本风险。2、历史业绩，这个各有说法，也看投资者风格，像我个人比较 求稳，回撤要求高，会选择近五年（经历牛熊），最大回撤在-15%的管理人。3、管理人投资风格，不同风格对风险、收益也不同的侧重及表现，这个就有很多细类，全说完时间上会花费较多，若有疑问可具体私聊。4、管理人出身，比如我们券商引入管理人会选择公募、券商这两个派系出身，其他类型可能不会入选 。
私募基金会提取业绩报酬。私募基金一般收取20%超额业绩报酬，具体的百分比要以合同为准，当私募基金净值创新高后可以提取盈利的20%作为回报。
私募基金管理人与投资人利益完全一致。私募基金是追求绝对正收益的。因为私募基金的固定管理费很少，超额业绩费是在净值每次创出新高后才可提前的，只有投资者赚到钱，私募才能赚到钱。
私募基金投资比例非常灵活，私募基金股票的投资比例在0-100%之间，仓位非常的灵活。
私募基金投资可以到金斧子平台。金斧子致力从家庭目标与规划出发，为客户提供一站式的家庭财务分析、投资策略、以及跨周期、全品类、多元化的基金配置方案，服务涵盖移动端、PC端、微信端便捷的产品搜索、基金申赎、净值查询、财富记账、配置规划、投资咨询等，最终帮助家庭实现财富的保值、增值和传承。
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