本篇文章给大家谈谈怎么弄银行代发工资,以及让银行代发工资需要什么手续对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、银行代发工资流程
- 2、我想用中国银行的网银,给员工发工资,该怎么弄啊?
- 3、企业如何办理银行代发工资业务
- 4、企业通过银行代发工资的流程是怎样的????
- 5、银行代发工资是如何操作的?银行代发工资流程
银行代发工资流程
代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托,将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入,通过转账划入指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。
代发工资业务从领款形式上看,包括活期存折、储蓄卡、 信用卡 三种形式。
企业可以在银行网点柜台现场办理代发工资业务,企业如有意向,可本着互惠互利的原则,先与商业银行签订代发工资协议,协议签订后按照以下流程进行工资代发:
1、开户:委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料,开户行根据清单办理批量开户手续。
2、资金划拨:发放工资时,委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户,并向开户行提供书面代发工资明细清单。
3、履约上账:开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。
4、工资上账后,委托单位的职工即可自由办理取款业务。职工取款时需递交工资存折活期一本通或结算卡并填写储蓄取款凭条,柜员审核客户填写的凭条内容是否正确,基本内容是否齐全,账号与户名是否相符。审核无误后,打印取款凭条并交客户确认,客户确认无误后签字。柜员在存折、取款凭条上加盖个人名章,并在取款凭条上加盖现讫章。
我想用中国银行的网银,给员工发工资,该怎么弄啊?
具体有以下三种方法:
1、单位的账户签约机构网上银行(要收年费的),然后像代发工资一样生成资料,到网上按要求进行操作代发就行了。或者不签网银,签订协议,制好表格及盘送银行,由银行代发更为方便及省钱。
2、个人签约网上银行,钱先转到出纳的网银账户上,然后使用批量转账功能。
3、直接登陆手机银行,一个一个转账到员工银行卡上,这样相对更麻烦一点,如果员工很多的话就不方便了。
综上:第一种方法适用于单位业务量较大,管理较规范的单位,第二种方法适用于家庭式小开型私有企业。至于具体的操作方法,你办理了以上业务后,银行会有专人帮你安装及示范使用的。
扩展资料
企业可以在银行网点柜台现场办理代发工资业务,企业如有意向,可本着互惠互利的原则,先与商业银行签订代发工资协议。如企业使用网上银行企业财务室功能,则可以获得更优质、高效的服务。其具有如下四大特点:
(一)操作灵活、方便快捷
网上银行企业财务室操作简单、方便,超越时间、空间障碍,企业自己掌握办理业务的时间,随时随地享受银行方便、快捷的服务。
(二)批量处理、入账及时
企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资,工资将实时处理,实时入账;如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资,银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理,保证工资及时到账;财务人员可以及时打印工资人户明细清单和处理结果。
(三)信息保密、降低风险
相对传统的磁盘代发工资方式,减少了交接环节,提升了工资信息的私密性。除企业财务经办人员以外,对企业员工的工资,任何人都无法知道发放的金额(包括银行工作人员),单位的员工可以通过个人网上银行点击账户查询功能查询电子工资单,轻松查询到本人的工资,避免了纸质工资单的传递,从而降低了财务人员的工作强度,减少了财务成本。
(四)交易安全、全国统一
企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金,既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题,还可以避免用现金发放工资、奖金出现的差错。网上银行发放工资和奖金的范围广,只要企业员工在全国各地的指定银行开立银行账户,企业都可及时地将工资、奖金发放到员工手中。
参考资料来源:百度百科—《代发工资业务》
企业如何办理银行代发工资业务
企业委托开户行代发员工工资,在实务操作中各大商业银行既有区别又有共性。
(一)签订协议:委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。
(二)开户:委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料,开户行根据清单办理批量开户手续。
(三)资金划拨:发放工资时,委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户,并向开户行提供书面代发工资明细清单。
(四)履约上账:开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。
(五)客户取款:工资上账后,委托单位的职工即可自由办理取款业务。职工取款时需递交工资存折活期一本通或结算卡并填写储蓄取款凭条,柜员审核客户填写的凭条内容是否正确,基本内容是否齐全,账号与户名是否相符。审核无误后,打印取款凭条并交客户确认,客户确认无误后签字。柜员在存折、取款凭条上加盖个人名章,并在取款凭条上加盖现讫章。
扩展资料:下面列举交通银行和建设银行的代发工资业务办理手续。
一、交通银行
1.客户与交通银行签定工资转存协议(明确双方职责、操作程序、代理费用等);
2.客户为员工办理太平洋卡或存折;
3.客户按协议在每月发薪日前,提前5个工作日将发薪清单及电脑磁盘,连同转帐支票送交经办银行;客户也可通过银行的“交e通”企业网上银行向经办行发送发薪清单,由交通银行进行代发工资的业务处理。
二、建设银行
1.签订协议:委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。
2.开户:委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料,开户行根据清单办理批量开户手续。
3.资金划拨:发放工资时,委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户,并向开户行提供书面代发工资明细清单。
4.履约:上账开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。
5.客户取款:工资上账后,委托单位的职工即可自由办理取款业务。
参考资料
交通银行代发工资流程-中国财富网 建行代发工资流程办理-中国财富网 代发工资业务-百度百科
企业通过银行代发工资的流程是怎样的????
1、企业将事先做好的工资表通过银行提供的工具转换成代发工资文件。
2、企业将此文件通过企业网上银行上传银行主机完成代发。企业如果没有开通网上银行时是将代发工资文件传送到银行,由银行工作人员上传银行主机完成代发。
打入个人账户的时间就是银行账务处理时间,此时间是银行主机的系统时间,企事业及银行都无法设定。
扩展资料
每月人账户养老金数额为职工退休时个人账户总额除以139月余命,职工在此期限前死亡的,其余额属于个人财产,可由其继承人继承。但是,当职工实际寿命超过此期限时,其个人账户养老金由统筹账户继续支付。
这无疑违背了个人账户养老金的精算原则,加重了社会统筹资金的负担,使个人账户额外承担了长寿风险的保障的功能。应当切断个人账户与社会统筹部分的关联,使两个部分独立运行,分别进行核算。
参考资料来源:百度百科-个人帐户
银行代发工资是如何操作的?银行代发工资流程
; 银行代发工资是如何操作的?大体而言,首先委托单位向银行提出申请,与银行签订代发协议后,向银行提供代发工资的明细、开户人的有效身份证件及代发资金,银行接受委托后,按委托单位提供的信息,为客户开立个人结算账户建立代发关系。委托单位为开户资料的真实性负责。
企业将事先做好的工资表通过银行提供的工具转换成代发工资文件;企业将此文件通过企业网上银行上传银行主机完成代发。企业如果没有开通网上银行时是将代发工资文件传送到银行,由银行工作人员上传银行主机完成代发。
银行代发工资流程图
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