今天给各位分享罚款通知怎么写的知识,其中也会对工厂罚款通知怎么写进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、罚款通告怎么写范文3篇
- 2、关于处罚通知怎么写
- 3、公司员工罚款通告怎么写
- 4、工厂罚款通知书怎么写
- 5、罚款通知怎么写
罚款通告怎么写范文3篇
罚款是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚,那么罚款的通告该怎么写?下面我给大家带来罚款通告范文,供大家参考!
罚款通告范文一
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
部门名 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
xx年xx月xx日
罚款通告范文二
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
××公司办公室
×××年××月××日
罚款通告范文三
材料库管值班员xx:
因你 于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获 ,违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。
关于处罚通知怎么写
思路:要点出员工的错误以及处罚。
关于XX同志违反公司纪律处罚的通知:经主管反应,XX部门的XX同志在上班时,不遵守公司规定,有损公司形象。现根据我公司《员工管理条例》第X条第X款的规定,经公司人事部还有领导的商讨,为打造一个良好的上班环境。
董事会决定对XX部门的XX同志进行经济处罚,罚款XX元。希望公司全体员工引以为戒,认真工作、吸取教训,遵守好公司的规定规章, 谢谢!特此通知!
扩展资料:
写作要求
通知
通知是我们经常可以看到的,在学校、单位、还有公共场所都可以看到。通知的类型也很多,上级对下级的某项工作的要求和安排叫指示性通知。
这种通知要注意把要求和措施部分交待清楚,可以分条也可用小标题的形式,这样才能便于下级执行。会议性的通知大家都见过,一般就是目的、会议的名称、内容、参加人员、会议时间、地点等,要注意的是要把这些写正确,通知错时间地点就是你的失职了。
通知还有批转性通知、转发性通知,这类的通知就是有话则长,无话则短,也就是要简明扼要,直接陈述事宜即可。
公司员工罚款通告怎么写
当员工在公司犯错误时,公司有事会给予罚款的处罚,以此对其进行警告。下面我给大家带来公司员工罚款通告怎么写,供大家参考!
公司员工罚款通告 范文 篇一
我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
20xx年xx月xx日
公司员工罚款通告范文篇二
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
部门名 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
xx年xx月xx日
公司员工罚款通告范文篇三
为了保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,保持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,特通知如下:
1、任何员工禁止在公司办公区域,办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。
2、吸烟处:楼梯走道处。
3、在公司内做好禁烟的宣传工作,保持办公环境卫生,公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式,人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境;
4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。
以上制度希望各位员工自觉遵守,互相监督,共同做好安全防火宣伟 教育 工作!
批准:
盖章:
本制度经总经理审批,即日起生效!
特此通知!
行 政 部
20xx年03月27日
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工厂罚款通知书怎么写
罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。下面我给大家带来工厂罚款通知书怎么写,供大家参考!
工厂罚款通知书怎么写范文一
兹有开幅定型甲班员工XXX,于2012年3月12号,在没有办理任何请假手续的情况下,私自不来上班,严重违反了车间规章制度,对于这种不良行为,车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!
同时提醒其他员工,有任何事情必须到当班班长那里请假,在得到批准的情况下,方可不来上班!
开幅定型车间主任:XXX
年3月12日
工厂罚款通知书怎么写范文二
江苏瑞天水处理药剂科技有限公司:
负责人:职务:
一、罚款原因你单位负责我公司二期水处理工程建设,施工人员在水处理车间西侧设立了临时施工场所,其管理工作由你单位负责。我公司在安全检查过程中,多次发现你单位施工人员出现违章违纪现象。其中,施工现场有大量烟头、烟盒,并即刻通知你单位进行整改,现屡禁不止且你单位施工人员无所改善。我公司于2010.11.30日全厂安全检查过程中,发现你单位电工在施工现场吸烟,为严肃厂纪和提升安全管理并消除安全隐患,特此通知你公司如下处理方式(见第二条)
二、罚款金额及限缴日期经公司安全办请示公司领导决定,对你单位进行经济处罚,金额为5万元。
在本通知下达后的7日内,将罚款交至我公司财务部。
辽宁留德润滑油公司安全办
11.30
工厂罚款通知书怎么写范文三
XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1. 事故直接责任人XXX,200元;
2. 事故间接责任人XXX、XXX,各100元;
3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
罚款通知怎么写
罚款通知怎么写
行政处罚事先通知书
(_____)第_____号
_____:
你(单位)_______________行为,违反了_______________规定。依据_______________规定,本机关拟对你(单位)做出_______________行政处罚。
如你(单位)对此有异议,根据《行政处罚法》第三十一条和第三十二条规定,可在_____年_____月_____日前到_______________进行陈述和申辩。逾期视为屏弃陈述和申辩。
特此告知。
(公章)
_____年_____月_____日
当事人签收:__________
收件日期:_____年_____月_____日____时____分
备注:本告知书一式两联,第一联留存卷宗备查,第二联交当事人。
处罚通知单
受处分人姓名
部 门
岗 位
处罚事由:
处罚类型
经济:罚款 元;扣工资 元;扣奖金 元
行政:警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□
员工本人签名: 日期:年月日
员工所属部门主管签名: 日期:年月日
负责人签名: 日期:年月日
罚款通知单范文要求
一、罚款通知单范文
罚款通知单
某单位 : 因你单位因某某原因违反某条规定某条某款,现做出以下决定:
1:警告限期整改。
2:罚款某元。 请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。 如不服本处罚决定,可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。
当事人签字: 执法人员签字 年月日
二、侵犯著作权的行政处罚罚款是多少
侵犯著作权行为行政责任的形式是行政处罚。行政处罚是行政机关对违反行政法律以及其他法律中的行政处罚条款但尚不构成犯罪的公民、法人或其他组织实施的制裁。
选用行政处罚的侵犯著作权行为。根据《著作权行政行罚实施办法》,应受行政处罚的违法行为包括:
1、剽窃、抄袭他人作品;
2、未经著作权人许可,以营利为目的,复制发行其作品:
3、出版他人享有专有出版权的图书;
4、未经表演者许可,对其表演制作录音录像出版:
5、未经录音录像制作者许可,复制发行其制作的录音录像未经广播电台、电视台许可复制发行其制作的广播、电视节目。(7)制作、出售假冒他人署名的美术作品。
三、行政责任形式
1、警告。是行政机关对违法行为人提出的先诫和谴责,主要适用于情节比较轻微的违法行为。
2、责令停止制作和发行侵权复制品。这种处罚形式的作用是使侵权人不能继续通过制作和发行侵权复制品营利,但没有触及侵权人通过制作和发行侵权复制品获得的收益。
四、公司雇佣童工怎么处罚
依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的.劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
五、行政处罚之罚款的标准
行政处罚和百姓息息相关,在以往“人情罚”、“议价罚”、“同案异罚”的情况时有发生。而现在,《实施办法》则严厉“挤”掉行政处罚中的“人为泡沫”,明确规定对法律、法规、规章设定有一定幅度的罚款处罚。
结合以上知识可以总结,罚款通知单范文要求的编写是包括相关要求的,应该涵盖罚款的依据、违法的事由、处罚标准等等。生活、工作中如果遇到罚款的情况,必须要索要相关标准,依靠法律要求清楚自己的具体的违法原由,处罚的是否符合法律法规要求等等,更多相关问题您可以咨询律师365荆门律师。
罚款通知怎么写的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于工厂罚款通知怎么写、罚款通知怎么写的信息别忘了在本站进行查找喔。
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