为产业突破厚积产业人才力量

　　转自：石家庄日报

　　在日前举行的全市电力行业配网调度专业技能大赛中，市供电公司职工王泽雄斩获第一名。他将被市总工会授予技术状元称号，定额认定为市“五一”劳动奖章。围绕五个千亿级产业集群和石家庄市传统行业，今年我市将完成25项市级职工职业技能大赛和150余项县级职工职业技能大赛，搭建职工展示才能、提升素质的平台。为加快技能人才聚集发展，我市不断健全奖励激励机制，制定了《关于进一步吸引留住人才的若干措施（试行）》，落实人才绿卡制度；启动首届“石家庄工匠”选拔；举办石家庄市“科技杯”全民科技创新大赛，为优秀高技能人才提供综合服务保障。同时，实施技能人才贯通计划，畅通技术技能人才双向发展通道，对技工院校中级班、高级班、预备技师班在升学、征兵入伍、职称评聘、公务员招录、事业单位招聘、职业资格考试、“三支一扶”招募中在政策上给予倾斜。制定民营企业职称工作16条措施，打破户籍、身份、档案、所有制等制约，促进民营企业集聚高端创新人才、培养年轻人才。

　　青年技工王鹏颖是中国电信石家庄分公司郭学涛创新工作室的一员。在创新工作室，王鹏颖参与到《面向节能降耗提质的5G网络智慧运营策略研究和部署》《企业发展空间洞察》等创新项目，他所负责的子项目已经申请到了发明专利和软件著作权。“在这里有师傅手把手面对面教学，有机会参与创新磨砺锻炼，是年轻人成长的加油站、训练营。”王鹏颖说。在河北工匠、河北电信5G领军人才郭学涛的带领下，该创新工作室成立以来，已经培养出一批省市级专家、高级工程师、中级工程师，为高技能人才成长搭建了平台。像这样的市级以上劳模和工匠人才创新工作室目前我市已经建成299家。此外，我市还建成9处省会万众创新示范基地，10个国家级、11个省级“技能大师”工作室。同时，我市在全省率先成立了多家创新工作室联盟，推动劳模工匠人才培养、高技能人才队伍建设向全行业、全领域拓展和延伸。