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情商低怎么办
情商低怎么办
情商低怎么办,情商在我们生活中是非常重要的,情商的高低在我们与他人相处中起着极其重要的作用,特别是在职场之中,高情商更能得到他人的赞同,情商低却很容易得罪同事,下面为大家分享情商低怎么办。
情商低怎么办1
1、少说话多做事
情商低并不是一件一下子就能够改变过来的事情,所以你首先需要做的就是先管住自己的嘴,这样可以避免你“祸从口出”,引起别人的反感。例如一群人在讨论一件事时,你就在旁边多听听,注意观察别人的言行举止,不要听到和自己意见不一样的事情就脱口而出把自己的想法说出来,如果忍不住就多四处走动,做些别的事情分散自己的注意力。
2、说话前多思考
很多人都是因为说话做事前不多思考,导致说出的话做出的事情不太恰当,故而被扣上了情商低的帽子。因此,如果你察觉到自己不太会说话,那么就不要急着把话说出口,而是应当在说出之前多思考一会儿,想一想这句话说出去后别人会不会不喜欢或者会很介意,这样你就能够避免犯下错误了。
3、多为他人着想
情商低的人的确会因为自己说过的话做过的事得罪人而导致没有朋友,但是只要你能有所改变,那么还是有可能收获友情的。而这个改变就是还要多为他人着想,在说话做事的时候想一想如果你是对方,听到你要说的话看到你要做的事会不会生气或者尴尬等,如果你觉得会有不适的感觉,那么即便再想说想做都需要为他人忍住。只要你愿意为他人着想,那么相信别人会愿意同你做朋友的。
情商低怎么办2
1、审视自己尽可能发觉到的情商低的表现,将它们罗列出来,最好用笔记录在一张白纸上,这样看起来就一目了然。要把想到的都写出来,毫无保留的
2、向身边的朋友、同事、恋人以及家人求助,让他们给你提出意见,并告诉他们要畅所欲言,因为你是要提高改善自己,必须知道在旁人眼中你的情商低表现在那些方面
3、然后将两者结合起来,即你自我发掘的以及旁人提供给你的建议。你可以将两者总结做成一张表格,贴在显目经常会看见的.地方
4、当你看见那些罗列出来的问题时,特别是从旁人口中给出的那些建议中时,你一定会马上意识到原来自己的情商低会给人那样的令人意想不到的感受,在那一刻,你一定能意识到问题的严重性,从而决心设法对此进行提高
5、现在要开始实践了,你需要一条一条的进行改善,千万不要操之过急,必须依次进行,无论什么,要从一个样子变成另一个样子都是需要循序渐进的
6、在改变的过程中,可能会碰到很多困难。比如总是反复的重蹈覆辙,好几次都无法将罗列的那些问题成功改善,这时一定要冷静,要改变一个人的习惯本身就是极其艰难的,所以你需要有一定的心里素质
情商低怎么办?
情商很低要尝试学一些东西然后让自己的情商有所长进,,一个杰出的人未必有着高智商,却一定有着高情商。1、明确底线,让别人明白你可以忍受到什么程度,但注意控制底线的数量,底线太多,很难相处;底线太少,被人欺负。2、提高忍耐力,学会原谅伤害和侮辱你的人,是提高情商的必备素质。3、愤怒让人丧失理智,觉得愤怒时,可以选择离开或暂停谈话,并尝试用深呼吸,自言自语,运动等方式平静心情。4、清楚地了解自己的优势和短板,根据自己情况承担工作,充分发挥自己的优势,弥补自身不足。扩展资料:注意事项1、在提高情商过程中通常会遇到阻力,列出消耗你精力的事情,系统的分析清单,清除障碍使情商提升更快。2、坚持学习,不断接受良好的教育来增加智慧,学习和见识新的事物会让人得到快乐,并能提高能力,情商也得到提高。
一.处理自己消极情绪的能力恐怕这是情商管理最重要的一点:如何有效的管理我们的负面情绪,使其不会影响到我们的正常生活和判断。要想改变我们对于一件事的情绪,首先要改变我们对于这件事的认知方式。二.面对压力时,冷静对待的能力几乎人人都经历着生活的压力。压力之下,最重要的是一定要保持镇静。以下是几个对策:A.如果你对某人生气不满,在你会说一些让自己后悔的话之前,深呼吸,然后从1数到10。大多数情况下,当你数到10的时候,你就能找到一个更好的沟通方法。如果数到10后你还是生气,那你就该暂时离开这个问题,等冷静下来再讨论这个话题。B.如果你感到紧张、焦虑,泼点冷水到脸上,呼吸些新鲜的空气。当我们处于较冷的环境下,焦虑水平会有所下降。千万别喝含咖啡因的饮料,它们只会让你更紧张。C.你要是感到害怕、沮丧,试试一些有氧运动。(快走、慢跑、跑步、骑自行车、游泳和划船都是有氧运动。)给自己一些能量。我们使用自己身体的方式很大程度上影响了我们的感觉。当你在体验身体的活力时,你的自信也会自然增长。D.如果你感到疲惫、困惑、停滞不前、毫无灵感时,不妨走到室外,清空一下你的大脑。让自己被大自然包裹吧,你的心自然就能平静下来。三.读懂各种暗示的能力那些具有高情商的人普遍更能精确地解读他人的情绪(从对方的肢体语言、口头语言和表情中)。他们也更懂得如何有效地在沟通中表达自己的想法。你可以这么做提高这项能力:A.当我们在对方身上看到一个完全看不懂的表情时,在做任何结论前,想想一想至少两种可能的解读答案。比如,你的朋友没有给你回电话。一是,他忽略你;二是,他太忙了。在解读他人行为时,我们需要去个性化,这样就能更客观一些。防止避免他人的一大办法就是打开自己的观点与视界。B.需要时就问清楚。如果有必要,就要好好询问对方到底为什么做了这件事。你应该提一些开放式的问题,如:“我很好奇。你能不能告诉我为什么.....”避免指责与判断。四.坚定且在必要情况下能表达困难情绪的能力“要想做自己,你就要敞开胸怀的表达你自己认为重要的事情,我们需要立场分明地表达出自己的界限和忍耐的范畴。“—— Harriet Lerner在我们的生活中,有一些时候,一定要给自己和他人设置界限,否则别人就不知道我们在意的是什么。这就意味着我们需要练习去表达否定的情绪。你需要在不感觉到羞愧的情况下对别人说:“不!”有时候,把我们更在意的事情放在首位,争取你的付出所需的酬劳。这样你就会少受折磨和伤害。那到底如何表达这样的情绪才是恰当的呢?你可以用XYZ方法——当你在X的情况下做Y这件事我感到Z。以下是一些例子:“我强烈感到,我应该在为公司付出那么多的情况下得到更多的认可。”“昨天吃晚餐时,当你取笑我的时候,我感到很受伤。”记住:切忌在句子里使用”你“作为开头说出你的责难。比如:“你应该”“你必须”。因为这样会让倾听者感到被冒犯。这样他们就更不愿意听你说了。五.在亲密关系中表达个人情绪的能力要维护亲密关系,就需要有效的表达出温柔的爱辞。心理学家 John Gottman 认为亲密情感的表达十分重要。这是任何一种为了更亲密的关系而做出积极连结的行为。口头上:“今天怎么样?”“感觉好么?”“我爱你”“我很欣赏你”“你这么说的时候,我可喜欢你了”“我很高兴能和你共度这样的时光”“你是如此的好”“真的好抱歉”等。肢体上:积极的眼神对视,拥抱,微笑,双臂圈住对方的肩膀。行为上:给对方提供食物、饮料;一个精心准备的礼物;帮一个忙;感同身受的倾听。这些都能使得你们的情感变得更近。根据 John Gottman 的研究,在良好的关系中,一天内,双方会做出上百次这样的举动。持续的、变换的对爱的表达,就好比是爱的维生素。
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情商太低怎么办?
情商很低要 尝试学一些东西然后让自己的情商有所长进,,一个杰出的人未必有着高智商,却一定有着高情商。 1、明确底线,让别人明白你可以忍受到什么程度,但注意控制底线的数量,底线太多,很难相处;底线太少,被人欺负。 2、提高忍耐力,学会原谅伤害和侮辱你的人,是提高情商的必备素质。 3、愤怒让人丧失理智,觉得愤怒时,可以选择离开或暂停谈话,并尝试用深呼吸,自言自语,运动等方式平静心情。 4、清楚地了解自己的优势和短板,根据自己情况承担工作,充分发挥自己的优势,弥补自身不足。 1、在提高情商过程中通常会遇到阻力,列出消耗你精力的事情,系统的分析清单,清除障碍使情商提升更快。 2、坚持学习,不断接受良好的教育来增加智慧,学习和见识新的事物会让人得到快乐,并能提高能力,情商也得到提高。
我情商很低怎么办
1、恰当的称呼,给对方留下好印象
人与人之间的交往,首要印象就是有礼貌,不管如何插话,先有礼貌地称呼对方,至少会让对方感受到了尊重。
即使后边说话有些直白,也不会太怪你,毕竟,金无足赤,人无完人。
每个人的性格特点不一样,大大咧咧的人,一开始不会说话很正常,以后多听多想,三思而后行。
情商超低的你,倘若真的不懂得怎么去跟别人沟通,就不要着急说话,只要耐心地听着,点头附和就好了。
2、换位思考,把话说到点子上
心理学家马斯曾经把人的需求分为五个层次,即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。
这个五个层次的需求都是不断地推进和上升的关系,所以要在低层次的需求得到满足之后,再能谈高层次。
因此,在人际交往中,你学会换位思考,用“同理心”,感受对方的想法和心理需求,抓住对方想要的是什么。
然后,组织好语言把话说到点子上,说到对方的心坎中,从而打开对方的心扉,才会取得对方的好感和信任。
懂得换位靠,把话说到点子上,即使你的情商低,你也会受欢迎的。对方不会说你情商低,反而会觉得你大智若愚。
3、不会说话,就先学会赞美别人
人际交往中,有的人就是说话不讨喜,一张嘴就会惹人厌,这样的人应该怎么办呢?
就像林肯曾说过,“一滴蜜糖比一滴苦汁能吸引更多的苍蝇。”
每个人都喜欢听到赞美的话,都喜欢听恭维的话。
倘若你是一个无趣的人,也要懂得用赞美的言语去夸奖对方,即使是直白地夸奖,对方也是很喜欢的。
尤其是领导上司那些好面子的人,明知道你是在阿谀奉承,但对于夸赞的话从来都不会拒绝,还会愿意跟你建立起良好的人际关系。
情商低不懂得这么说话,这时候,要多花点时间,学习一下赞美之术,抓住对方的优点,重点赞美。
不过也要记住,过犹不及,一切恰如其分就好。
总之,情商低的人,要懂得提升自己,要记住多读书,多练习说话技巧,去学习怎么揣摩对方的心理,说话要经过大脑的反复思考,抓住说话的重点,一语道破,让别人刮目相看。
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