高德红外怎么样（高德红外怎么样?）

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本文目录一览：

• 1、请问有没有武汉高德红外公司的内部员工啊，这个企业像网上说的那么黑吗？
• 2、高德红外这家公司怎么样，面试难不难？
• 3、武汉高德红外的待遇如何呀
• 4、高德红外怎么样
• 5、有写字楼用高德红外热成像仪的吗？如何？

请问有没有武汉高德红外公司的内部员工啊，这个企业像网上说的那么黑吗？

不要进不要进不要进，我刚刚出来，真的不要进你会后悔的，相信我说这家公司好的都是水军，这里不把人当活人看的，陈*华，他们装备部的一把手，给黄立打了十几年的工，最后脑溢血，公司对其不管不顾不问，用完就扔，覆巢之下焉有完卵，天天996，工资少的可怜，过年不给年终奖，找人力资源部那几个女的坏的要死，劈头盖脸骂你，骂完了扭头就跟你领导告状，我们领导每天骂人脏话不重复的，各种荡妇羞辱人身攻击，我们部门一女的癌症想请假领导都不让的，领导直接骂你怎么不去死，隔壁部门一男的老婆生孩子想回家看看，领导说你老婆生孩子你又不能帮忙还是以集体为重不要那么自私。总之你爱信不信吧，水军也是不要脸了谁爱进谁进。

高德红外这家公司怎么样，面试难不难？

17年参加高德红外的校招，当时有笔试内容，比较简单的C语言和图像处理的相关题目，顺利通过。后来面试官问了一些图像分割的算法以及在研究生期间做了哪些项目，总体感觉比较简单。公司发展还可以，我应该算是当年毕业同学中发展比较稳定的，一家公司待三年，职业规划非常清晰。我是研究生学历，待遇各方面还不错，各种津贴也比较多，像什么专项补贴，项目津贴，平时住员工宿舍，吃公司的食堂，还有免费班车，一个月也花不了什么，留着攒彩礼钱。

武汉高德红外的待遇如何呀

工资在武汉这一块算高的了，但是你经过高德的大楼的时候，你看有晚上10点前楼上灯关了的吗，工资高那是要有代价的，当然付出才有回报。另外这种单位，离职是有脱密期的（当然具体看什么部门），国家规定的少则3个月，多则6个月（这是国家规定的，有法律依据的），当然规则是可以灵活变通的，公司真想要你走的时候你可以立马走人，在单位外脱密，公司或你的上级要不想让你走或者就是恶心你，你也必须在公司呆满几个月完成脱密期，所以主动权是掌握在公司手里的。不过大部分这种单位应该都是这样的，慎重选择~

高德红外怎么样

武汉高德红外股份有限公司创立于1999年，二十年来专注于红外热成像技术发展，是规模化从事红外核心器件、红外热像仪、大型光电系统研发、生产、销售的高新技术上市公司。高德红外工业园位于“中国光谷”，占地200余亩，高科技人才4000余名，市值超700亿元，已建成覆盖底层红外核心器件至顶层完整光电系统的全产业链研制基地。

高德红外主楼

高德红外工业园

武汉高德智感科技有限公司是上市公司武汉高德红外股份有限公司旗下全资子公司，专注于红外热成像技术在民用和新兴领域的应用开发。

高德智感借助母公司高德集团自主知识产权的国产化探测器带来的低成本和批产化优势和20年来的红外应用经验，高德智感独立自主研发了包括红外人体测温系统、便携式测温热像仪、在线式测温热像仪、观瞄型红外夜视仪、消费级热像仪、无人机光电载荷以及红外模组等在内的完整红外热成像产品体系，年产能达50万台。高德智感坚持市场化运营的产品理念，聚焦于用户需求，公司自主研发的产品被广泛应用于电力巡检、电气设备维护、工业自动化、检验检疫、安防监控、森林防火、消防救援、警用执法、户外运动等多个传统领域，以及自动驾驶、智能家居、物联网、人工智能、消费电子等多个新兴领域，并在全球70多个国家和地区发展了300多个长期合作渠道合作伙伴。

电力检测现场

电力检测红外图

有写字楼用高德红外热成像仪的吗？如何？

有啊，高德红外红外热成像有着近20年人体测温的经验，自然是更受到大众信赖的。我们写字楼也在用，不用停留就能远距离精准测温，上班也觉得有安全感得很！

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