9月底，空军预警学院雷达士官学校举行某新设专业预选军士培训结业考核。考官席上，雷达某旅操纵班班长、二级上士杨亚博结合专业向学员提问。负责此次培训任务的教研室主任常春贺介绍，他们邀请来自基层部队的骨干参与教、训、考环节，旨在瞄准部队一线需求提升学员岗位任职能力。
实践中，该校坚持“对标部队标准、强化战斗技能”教学原则，在深入调研基础上周密筹划，积极探索“部队-院校-研发单位”三方联合育人新模式。培训前，他们邀请一线部队的相关专业人才审核实施方案和课程教学计划，围绕教材编审等征求意见，并组织教员赴一线调研、上战位实操，联合研发单位构建贴近实战的教学训练平台。
在此基础上，他们专门邀请部队技术骨干、业务能手来校开展联教联训，参与教学实践相关环节，并根据部队岗位需求，安排业务能手担任考核考官，以部队演训实践为基本案例，结合学员专业学习情况随机出题，引导学员结合实战课题思考解决之道。
考核现场，学员夏天佑沉着冷静，结合主考官给出的空情态势研判分析；主考官综合评定他的现场操作表现，并进行打分。据介绍，该校将在前期探索的基础上，进一步完善相关模式，走好联合育人之路。（曾新、赵丽）
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