广告销售怎么找客户（做广告怎么找客户）

本篇文章给大家谈谈广告销售怎么找客户，以及做广告怎么找客户对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、广告业务员怎么找客户-股城经验
2、做销售怎么快速的找到客户
3、做销售找到客户的途径

广告业务员怎么找客户-股城经验

广告业务员本质上是销售的一种，属于销售类型的岗位工作，主要是负责寻找购买广告位或者制作广告的个人或者商家。广告业务员要想有自己的业绩，需要多积累自己的客户资源，那么广告业务员怎么找客户呢？

1、首先作为广告业务员先要想清楚、弄明白自己的目标客户群体主要是哪些，想清楚这个问题，就知道接下来自己应该朝着哪一个方向努力。广告业也分为很多种，如户外、纸媒、电视等等，要根据自己所在的广告行业内清楚自己的目标客户群体是哪些。

2、做一个客户登记表，这样方便自己对于客户的详细情况进行登记，也可以帮助自己更好地分析客户，包括客户的名称、接触时间、客户公司规模及广告宣传的需求等等，这些内容都要记录在客户登记表中，为自己找到精准客户做准备。

3、如果自己是新人的话，可以先和成熟的广告业务员前辈虚心学习，亲自跟着他们去跑客户，去和客户沟通，仔细观察他们都是怎么和客户交流的，第一次见客户怎么开场打破陌生的等等。作为广告业务员新人，需要虚心学习，才能知道自己怎么找客户。

4、利用互联网工具来寻找目标客户，现在的信息发达，很多企业的资料都可以通过互联网查询到，要想让自己更好地找客户，找到客户，可以借助互联网工具，比如很多企业信息发布平台、招聘平台等，都可以找到企业的详细信息，包括企业名称、企业人员构成、企业相关部门的联系方式等等。

5、准备一些广告单页，或者所在企业的产品服务手册等，去挨家挨户找客户，这种方式虽然十分传统和老套，但是效果却很好，还可以在这个过程中历练自己的很多能力，包括语言表达能力、应变能力等等。

6、利用社交工具来寻找客户，目前基本上人手一部手机，通过很多APP我们会认识很多的人，通过这些社交工具APP，广告业务员也可以找到自己的客户，虽然很多都是小客户，但是慢慢积累就可以变得越来越多。当然，利用社交工具来寻找客户，还需要做进一步的了解，一定要做一些线下见面，这样才会增加信任。

7、努力服务好老客户，让老客户帮忙介绍新客户。要知道作为业务员自己开发一个新客户的成本是很大的，不管是时间上还是精力上，都需要付出很多努力，而老客户转介绍就容易的多，开始就有信任基础，也都是有实际需求的客户，所以成交起来也不那么复杂。这也是广告业务员寻找客户的好方法。

8、参加各种线下活动，不管是行业内的还是行业外的，只要是有企业、有商家参加的，自己都应该去看一下，带着自己的名片和公司资料，和别人主动打招呼和交流，看到比较适合深度沟通的就将自己的名片和资料给对方。通过这样的方式，广告业务员可以迅速积累自己的人脉，扩大自己的客户群。

以上就是关于广告业务员怎么找客户的方法介绍了，其实广告业务员要寻找客户，首先要提升自己，让自己成为一个有魅力的专业人士。希望对大家有用。

做销售怎么快速的找到客户

做销售寻找客户的方法：

1、以老带新

用老客户带新客户法的销售技巧去寻找客户，通过请老客户介绍自己认识的人成为新客户的方法。这种寻找客户的销售技巧经常用在房地产销售技巧和汽车销售技巧上，因为这些销售额度相对比较大，客户的风险意识比较强。

2、平均法则

用普访法的推销技巧去寻找客户 ——刚进入广告公司，为了生存，就是采用的这种方法。将电话簿上有可能成为客户的单位名单都抄下来，然后挨个打电话后去做推销。

3、实力策反

用策反法的销售技巧寻找客户。关注竞争对手的客户，从竞争对手手里抢夺客户，不失一种方法。这是一种斗智斗勇的过程，能够将自己的资源合理运用，形成强大的竞争力是一种才能，再凭借高超的销售技巧抢夺客户。

4、资料挖掘

用资料搜索挖掘法的销售技巧寻找客户，采用电话黄页挖掘客户就属于这种销售技巧。只要你留心，城市里有很多这样的资料。大众媒体类资料电视、广播、报纸、杂志等。

做销售找到客户的途径

服务理念第一条：客户永远是对的;第二条：如果客户错了，请参照第一条。那么做销售找到客户的途径呢?下面，就随我一起去看看吧，希望您能满意，谢谢。

做销售找到客户的途径

1.以老带新

如果是老客户介绍，新客户的信任度会较高，免去了前期争取客户信任的麻烦。要提高老客户提供新客户的积极性，很多销售组织都采取给老客户一定奖励的方法。

2.平均法则

普访法就是普遍寻找的方法，这种推销技巧遵循“平均法则”，比如拜访10个潜在客户，就有1个客户成交，那么拜访100个，就会有十单成交。这种寻找客户的销售技巧比较适合手头没有客户积累的新手，也适合那些新产品刚上市进行大规模的推广和宣传。

3.实力策反

4.资料挖掘

随着移动互联时代的到来，开发者利用大数据技术，切入销售客户难找的痛点，创造更加便捷的资料搜索工具。

云客便是其中之一，app内汇集千万级的企业客户名录，为销售人员开发新客户、查询企业客户信息创造便利，类似今日头条推荐技术，根据销售需求智能推荐客户线索，让销售事倍功半。

销售业务员的13种找客户的方法

销售业务员怎么找客户之一、顺向广告法

即在发货方找客户，用信函、报纸、电视、书刊等媒体在生产企业，及经营公司所在地投放广告，即为顺向广告，一般年初、月头、礼拜初投放为黄金时段，信函广告和报刊广告交叉使用可以做到优势互补，信函广告目标明确潜在效果好，而缺乏渗透性。对于那些新开办的企业，公司难以辐射的地方而报纸广告则恰恰相反，信函到不了的地方，报纸可以看得到，客户有需要时刚好又看到了你的广告，这样生意较容易谈成，报纸的发行量和辐射面比信函不知道要大多少倍，但报纸的短处在于容易过时，容易被扔掉，被遗忘。

销售业务员怎么找客户之二、逆向广告法

即在收货方找客户，用信函和报刊等媒体在需方企业公司所在地投放广告即为逆向广告(倒着找客户)。逆向广告的好处在于需方市场远距离，广告竞争对手较少，容易被客户产生印象，有需要时就会产生效益。

逆向广告还有一个别人无法代之的优势是专线公司向专线所所在地发广告、打电话，一般容易用乡音、乡情打动客户，谈成生意，逆向广告找到的客户还有一个好处是不需垫付运费，一般都是货到付款，这种既省钱又省事的方法何乐而不为呢?

销售业务员怎么找客户之三、定向广告法

即有目标的选择广告对象，就行业来讲一般选择重货，大型货物，如钢铁类，建材类的生产企业。机械、机器制造业和化工制造业等这一类的行业发货量大，安全系数高货物卖不掉，飞不走，不易变形或损坏，而且不易被雨淋。再一种情况是已知某公司发往某地的货较多，则定期不间断地采取价位和服务等方面优惠的方式投放广告，最必终有回报。怎样找货即怎样找客户。找客户的办法很多，但归纳起来只有四个字即：“广告”和“关系”。

“广告”是找客户的前提，“关系”是得到客户的基础，而“服务”则是巩固客户和扩大市场的关键。这里先谈“广告”的方法类型。

销售业务员怎么找客户之四、辐射广告法

一般是指利用书、报等媒体投放的广告。这种广告，辐射面广，时效长，但成本高，容易混淆，难以做到出众而引起客户重视，这样就相对的影响了广告的效果。

销售业务员怎么找客户之五、传真广告法

即把公司的资料(如执照，证件、价格表)有目的地传给企业或公司。先传文，后打电话交谈，如有意向则登门拜访。这样生意谈成的机率很高。传真广告法的好处在于选择的方式比较灵活，操作方便，成本低廉，比信函便宜。

销售业务员怎么找客户之六、偷梁换柱法

即由司机提供客户的电话，冒司机之名与客户联系，做一二次生意后便要公开身份，最后让客户承认你接受你，这样原来司机的客户就变成了你的客户。

业务员怎么找客户之七、攀亲寻故法：

即前面提到的关系法，找朋友，乡亲，同学，战友介绍关系，或登门拜访，施之以礼或电话交流联系。总之通过关系找来的客户要注重一个“情”字，重视人情礼节，并建立友情很重要。

销售业务员怎么找客户之八、借光照明法：?

即利用别人举办的新闻发布会，招商会，募捐会和媒体搞好关系，借名扬名，借别人的光照亮自己而扩大知名度这样既不花钱又起到了广告作用，便可能产生现实的或潜在的效益而得到客户。?

销售业务员怎么找客户之九、暗渡陈仓法

即兵书上所言“明修栈道，暗渡陈仓”，桌面上谈生意、谈工作、谈公事、背后登门拜访施之以礼。此法比较世故，但遇到世故者，特别是公干公司和企业的当事人，此法较为理想。

销售业务员怎么找客户之十、借鸡生蛋法

即利用老客户来介绍同行或有货源的关系，这样由一变二，二变四，象扯花生一样扯一株得一串，此法最相宜，最有效。

销售业务员怎么找客户之十一、横向联系法

即与同行之间不断的投放信函广告或刊登货运媒体广告。用电话联系或上门洽谈，此法是做专线的经验之谈，也是把专线做好的必由之路，不断的扩大自己在同行之间的知名度和信誉度，不愁没有生意可做，此法也是借别人的力量变为自己的力量，是找货的捷径法宝，也是初学配货者必学之法，必经之路，必成之经典。

销售业务员怎么找客户之十二、远交近攻法

即远距离和同行联系，近距离，直插企业公司。任何一个货运公司都有用车困难的时候，如果你紧靠停车场，又熟悉车源，那么你就一定能做到别人公司不能做，不好做的生意。近距离面对面的谈生意，如果你给人一咱稳重，爽气，又懂专业的好印象，那么你已经有了成功的一半。因为别人在给货你发的时候，肯定要判断你这个可不可靠。又有谁愿意与那些满嘴大话，举止轻浮，油腔滑调的人做生意呢?

业务员怎么找客户之十三、巩固客户法

1、是价格要低，服务要好，速度要快，而且能保证安全。

2、是必须必人为本，加强与当事人的感情沟通，既注重人情，又给予实惠，礼节见人情，利益是根本，二者兼顾，相得益彰，只有如此客户才得以稳定，才不会被流失。人情和服务二者都重要，不能偏颇。没有工作上的肯定，人情没有前提和基础。缺乏人情和利益，则有悖于世俗和潮流，别人还讥讽你“不懂人情世故”呢?工作和人情就像人的两条腿，车的两只轮，缺一不能成行，不能前进。