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绩效评价方法(绩效评价方法与评价表格设计)

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　　员工绩效评价标准分为工作态度、工作能力、工作成绩三部分

　　

1、管理人员-年度绩效评价标准

　　

绩效评价方法(绩效评价方法与评价表格设计) 绩效评价方法 第1张

2、专业技术管理人员-年度绩效评价标准

　　

3、非管理人员-年度绩效评价标准

绩效评价方法(绩效评价方法与评价表格设计) 绩效评价方法 第2张

　　

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