眼看来到了三月中旬，不少大四的小同学们就要进入实习期了，对于工作的新鲜感、对于社会的未知感、对于新生活得到向往......让你们的心里小鹿乱撞。
对于财会专业的同学们，你们有没有做好面对工作量大、工资少、总被批评、容易被误会等等压力~
多少财会人员披星戴月的做表，忍着泪水算着别人高出自己几倍的薪水，带着国宝一般的黑眼圈满含笑容的陪着税务专管员查着帐......如果看到这里还没有动摇你投身财会行业的决心，你是一个真正的勇士。
对于初入职场的同学们，空有一腔热血是远远不够的，还要在工作的同时学习知识，运用方法，转化成自己的经验，最后形成自己的工作方法。
有人会说啦：你又在这里说大话啦！好，今天我们就来点实际的，财会菜鸟入门必备！那面的几位同学做好笔记呦！
首先，要明确一个企业的财务要干什么：
工作职责
1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符。
2、负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。
3、负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表，盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后，按规定进行账务处理。
4、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。
5、负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或董事会，促使各部门杜绝浪费，自觉节约。
6、负责公司往来债权债务账目的定期检查，包括与集团公司往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报财务经理或董事会处理。
7、负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账。
8、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。
9、负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。
10、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。
11、监督月末、年末存货的盘点工作。
12、负责指导及安排总账助理人员日常工作。完成财务经理安排的其它工作。
日常工作
审核采购或各部门报销的原始凭证----复核出纳填制涉及收付款的记账凭证----填制未涉及收付款的记账凭证----登账(或电脑审核及过账)----查核科目汇总试算平衡。
月末工作
1、对账工作：
(1)账证核对：是指会计账簿记录与会计凭证(原始凭证及记账凭证)有关内容金额核对相符。
(2)账账核对：是指总账与明细账的借贷发生额及余额核对相符。
(3)账实核对：是指会计账簿记录与实物、款项实有数核对相符(账实核对一般有四个方面：现金日记账余额与库存实盘现金核对；银行存款日记账余额和银行对账单核对(可复核出纳做的银行存款余额调节表调解试算平衡)；总账资产的发生额及余额和实物资产明细账实物盘点金额核对；应收、预付、应付、预收等与供货商、客户的往来款核对(至少一年一对账)。
2、关账工作：(一般情况如下)
(1)结转各项营业成本(工业涉及原材料及辅料---在产品—库存商品的成本结转)、工业制造费用的标准分配；
(2)计提营业中的涉及的各项税金；
(3)计提固定资产累计折旧(按部门分摊费用)；
(4)计提无形资产累计摊销(按部门分摊费用)；
(5)计提应付职工薪酬(按部门分列费用)；
(6)涉及的各项预提费用(按部门分列费用)；
(7)调整盘盈盘亏的账务处理；
(8)有关损益结转(收入、成本、费用结转入本年利润)。
(9)年末将本年利润期末余额结转到利润分配—未分配利润中。
3、编制报表：
(1)科目汇总表(或电脑账的试算平衡表核查)；
(2)编制会计报表：资产负债表与利润表；
4、纳税申报：
(1)时间：在次月1日到15日内进行上月的纳税申报；
(2)资料：基本信息情况表；增值税申报表(分一般纳税人与小规模纳税人类别，一般纳税人涉及销项与进项的附表)；城市维护建设税、地方教育费附加、个人所得税代扣代缴等申报表；季度企业所得税预缴申报表(每季的次月申报，分查账征收与核定征收类别)；会计报表(资产负债表与利润表)；其他资料。
(3)申报方式：主要两种，手工(税务大厅申报)和电子申报。
(4)电子申报流程：核定更新信息----填写报表----发送报表----收取回执----下载打印税单(申报成功一周左右)。
5、整理归档资料：
(1)打印整理会计凭证、装订凭证；
(2)打印整理会计实务操作报表及纳税申报表、装订报表；
(3)装订增值税发票进项抵扣联；
(4)银行对账单等其他资料。
身为财会人员的工作大致就是这些，当然作为一个新时代德智体美劳全面发展的多面型人才，你们的理想可定不止于此，下面我给各位同学分享一个通往财务界象牙塔的方向。
财务总监，想必是各位财会专业同学都梦寐以求的职位，要想成为一个合格的财务总监除了要具备过硬的业务素质以外，你们还要注意这是个方面：
一、工作生活的平衡之道
令人难以置信，位列财务总监的十佳习惯之首的，是有效平衡工作和生活的关系。
财务总监几乎大多数都是工作狂。他们的工作强度大，工作时间长，事无巨细，方方面面都要做到尽善尽美。宏观上要规划，微观上要跟进，因此想在工作之余安排好生活、将工作与生活进行完美平衡，几乎是遥不可及的幻想。
然而，长时间处于高强度的工作状态对财务总监来说是非常不可取的。在优秀财务总监的培养过程中，的确需要有段时间能专注本职工作，累积工作经验，每周硬性工作80或90个小时也不为过，完全无暇顾及其他。所谓无暇顾及的“其他”，包括对家庭的关怀、对朋友的关心、参加体育锻炼、主动阅读(不限于商业书籍)、发展自己的兴趣爱好和积极投身社区服务等。有的受访者说，如果老板要自己放弃休假，那么请他们选择放弃这个老板。
二、学无止境的求知态度
受访的财务总监大多数都认为应该在职业发展中保持“求知若渴”的学习态度，有勇于探究未知的好奇心。
三、战略层面的思维方式
很多人认为财务总监比较守旧，“不愿”对既定的战略方向进行调整或改变。而大部分受访者表示，成功的财务总监应该根据企业发展情况，积极调整企业发展战略，不能鼠目寸光，只考虑眼前的利益而让宏图大略胎死腹中。
四、诚实守信的职业道德
恪守职业道德应该是深深融入财务总监骨子里的基因。在企业管理层中，财务总监可以说是企业的道德担当，是最应该具有职业操守的人。成功的财务总监要认真考虑所有利益相关者的诉求，包括股东、投资者、客户、雇员、供应商，甚至整个社会。因此，财务总监应该诚实守信地披露企业所有相关信息。只有恪守职业道德，才能保证财务信息的真实公允。
五、股东为大的责任态度
成功的财务总监必须对股东负责，获取股东的信赖，以股东的利益为大，而不是向总经理负责，更不能为迎合总经理而向股东隐瞒实情。
六、主动真实的信息披露
成功的财务总监在信息披露时会比较主动，不刻意报喜不报忧、报功不报过，不会弄虚作假，隐藏或拖延报告坏消息，而是及时、清晰、简短、真实地进行报告，甚至会强调一些可能给企业带来负面影响的坏消息。
七、全能高效的复合人才
成功的财务总监往往会跳出财务做财务。他们不仅是成功的财务专业人士，还精通营销、人事、筹资，甚至企业其他具体业务。要让自己成为一个全能高效的复合型人才。
八、主动创造的增长机会
成功的财务总监必须具备识别机会和风险的能力。大多数机会是创造出来的，而不是等出来的。财务总监要在自己的职业生涯中培养一种创造机会的能力，而不是简单地解决所遇到的财务问题。
诚然，对于财务人员来讲，解决问题的能力非常重要，但如果能将创造增长机会作为工作目标，财务总监就能从“被动地”解决问题成长到“主动地”为企业创造发展机会。
九、长期稳定的精英团队
财务总监在组建财务团队时一定不能在已有的成就上沾沾自喜、停滞不前，而应该为公司未来3至5年的发展而谋划。当今世界，很多企业缺乏创新意识，年轻人频繁跳槽，能组建一个长期稳定的精英财务团队尤为可贵。
十、基础财务的工作坚守
现在企业向外披露的年度报告一年比一年细致，因此财务总监绝不能忽视对基础财务准确性的重视。基础的财务工作虽然看上去不如战略、企业运营等工作高端大气，甚至越来越多投资者开始不相信财务数据而对一般公认会计原则（GAAP）说“不”，但成功的财务总监都坚信，万丈高楼平地起，作为财务方面的主管，只有抓紧财务基础工作，才能言及其他所谓“高大上”的战略规划。
这是一篇不算短的文章，而你们面前的工作之路要比这个长的多，希望这篇文章对你有帮助，加油，好运！
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