今天给各位分享今年中秋和国庆怎么放假的知识,其中也会对今年的国庆和中秋节怎么放假进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、2023中秋国庆怎么放假 2023中秋国庆连休8天
- 2、2022年中秋国庆假期
- 3、中秋国庆放假2022安排时间表
- 4、2020年中秋及国庆假期怎么放假?
- 5、2020中秋国庆同一天怎么放假 中秋国庆同一天法定假日怎么算
2023中秋国庆怎么放假 2023中秋国庆连休8天
导读:2023中秋国庆怎么放假?2023中秋国庆连休8天,调休是国庆节假期必有的情况,不过加上中秋节连休8天成为超级黄金周,也是一个不错的假期。以下是我带来的2023年放假安排公布,感兴趣的朋友来瞧瞧吧。
2023中秋国庆怎么放假
2023中秋国庆连休8天,9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
2023年放假安排公布
经国务院批准,现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。
二、春节:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
三、清明节:4月5日放假,共1天。
四、劳动节:4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
五、端午节:6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)上班。
六、中秋节、国庆节:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
加班工资怎么算
《中华人民共和国劳动法》规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023中秋国庆去哪玩
1、大帽山境
盛大的山境十月,与憧憬的秋天叠加在一起,饱满的稻穗,浓郁的花海,交织成了这个洋洋洒洒的美丽季节。
一起去看山境的花海有多美。成片的格桑花盛情绽放,与绿树蓝天一起,勾勒出迷人的自然美景;盛放的黄金菊丛,用成片的彩色释放着浪漫的激情。
一起去收稻穗,挖番薯,品尝现摘的秋天。
一起去松果营地露营,泡茶,拥抱诗与远方。
草地音乐会,萌兔喂养,欢乐套套圈、山境市集......丰富多样的秋日户外活动,感受快乐的秋天,游目骋怀。
原汁原味的手工扎染,书法抄经,古风灯笼,手绘团扇和纸伞瞬间让人坐上了时光机,大人和小孩一起返回到懵懂七色的童话故事里。
亲自动手磨豆浆,制作红龟粿、冰皮月饼。感受豆子在石磨中升华的柔顺,提炼出食物原始的醇滑浓香质感。
闽南特色美食、豪华自助、精致下午茶,放松的假期,美食的盛宴。快来赴这场山境的美食之约。
2、三五丘七彩田园
采收芝麻,收获果实的同时也收获劳动带来的快来。
蔬果采摘,把快乐装进篮子里,带回家!
亲手制作奶粉棒棒糖,一定别有风味
尽情地享用美味烤鸡,烤地瓜杂粮午餐
陪孩子一起玩寻宝大作战或DIY手工
捉泥鳅、临溪垂钓,更是乐趣无穷
3、香山大宅
沐浴秋日淳厚柔润的阳光,一起去香山看向日葵熠熠生辉
夜晚到大宅看火龙果千亩灯海、打卡众多网卡打卡地
闪烁的萤火棒和烧烤盘上的美味,都是秋季丰收的喜悦。
2022年中秋国庆假期
2022年中秋节期间放假安排:2022年9月9日-2022年9月11日。
2022年国庆假期放假安排:2022年10月1日-2022年10月7日,其中2022年10月8日、2022年10月9日为正常工作日。
2022年法定节假日时间表:
1.2022年元旦节日期间放假安排:2021年12月31日-2022年1月2日。
2.2022年春节假期安排:2022年1月31日-2022年2月6日,其中2022年1月29日、2022年1月30日为正常休息日。
3.2022年清明节放假安排:2022年4月3日-2022年4月5日,其中2022年4月2日放假调薪。
4.2022年劳动节期间放假安排:2022年4月30日-2022年5月2日。
5.2022年端午节假期安排:2022年6月3日-2022年6月5日。
6.2022年中秋节期间放假安排:2022年9月9日-2022年9月11日。
7.2022年国庆假期放假安排:2022年10月1日-2022年10月7日,其中2022年10月8日、2022年10月9日为正常工作日。
中秋国庆放假温馨提示:
安全意识牢记心中。参团旅游要选择具有合法资质的旅行社,签订正规合同,乘车途中系好安全带。自驾游者要提前做好车况检查,杜绝疲劳驾驶和酒后驾驶,做到安全驾驶、文明行车。不前往没有正式开发、缺乏安全保障、生态环境脆弱的区域和违法经营的私设“景点”游览。
做到文明你我他。出游期间,自觉遵守公共秩序,爱护生态环境和文物古迹,厉行节约、制止餐饮浪费,拒绝野味和长江野生鱼类,减少一次性物品使用,避免使用不可降解塑料制品,树立文明、健康、绿色旅游新风尚。
中秋国庆放假2022安排时间表
中秋节:9月10日至12日放假,共3天。
开始时间:9月10日。
截止时间:9月12日。
国家发展改革委、文化和旅游部联合印发《国民旅游休闲发展纲要(2022—2030年)》,就加快推进国民旅游休闲高质量发展部署了10项重点任务,提出优化全国年节和法定节假日时间分布格局。这一重要举措适应旅游休闲高质量发展的新要求,回应人民群众对休闲旅游的新期待。
2022法定节假日安排时间表:
1、2022年元旦节日期间放假时间安排:2021年12月31日-2022年1月2日。
2、2022年春节节日期间放假时间安排:2022年1月31日-2022年2月6日,其中2022年1月29日、2022年1月30日正常上班调休。
3、2022年清明节节日期间放假时间安排:2022年4月3日-2022年4月5日,其中2022年4月2日正常上班调休。
4、2022年劳动节节日期间放假时间安排:2022年4月30日-2022年5月2日。
5、2022年端午节节日期间放假时间安排:2022年6月3日-2022年6月5日。
6、2022年中秋节节日期间放假时间安排:2022年9月9日-2022年9月11日。
7、2022年国庆节节日期间放假时间安排:2022年10月1日-2022年10月7日,其中2022年10月8日和2022年10月9为正常上班调休时间。
2020年中秋及国庆假期怎么放假?
2020年中秋节放假时间为2020年10月1日至2020年10月8日,共8天,10月9日、10月10日正常上班。
中秋节,又称祭月节、月光诞、月夕、秋节、仲秋节、拜月节、月娘节、月亮节、团圆节等,是中国民间的传统节日。
根据中国的历法,农历八月在秋季中间,为秋季的第二个月,称为“仲秋”,而八月十五又在“仲秋”之中,所以称“中秋”。
2020中秋国庆同一天怎么放假 中秋国庆同一天法定假日怎么算
2020中秋国庆同一天怎么放假
2020中秋国庆同一天放假安排:10月1日——10月8日,共8天。其中,9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。
中秋国庆同一天法定假日怎么算?
法定假日为10月1日——4日。
关于加班工资计算:
据人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。
10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
法定节假日加班工资如何规定?
根据《劳动法》第五十一条,法定节假日为带薪假期,员工在享受法定节假日的情况即可获取一天的日工资,这一天的日工资不应作为加班工资看待。《广东省工资支付条例》第二十条、《深圳市员工工资支付条例》第十八条规定的均为加班工资的标准,因此,员工如在法定节假日加班的,其可获得的劳动报酬为加班工资+法定节假日正常日工资。加班工资的计算方式为:300%×日工资×加班天数。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的200%的工资报酬。
以一个月薪6000元的职工为例,其日加班工资基数就是6000元/月除以月计薪天数21.75天,即275.9元/日,如该职工在工作日之外每日加班8小时,其加班工资应按以下方式计算:若该职工在国庆+中秋4天的法定假期内上班的,用人单位应按每天不低于827.7元的标准支付加班费;另按照每日275.9元的标准支付员工法定节假日的日工资。若在其余4天内上班的,用人单位又不能安排补休的,则用人单位应按照公休日加班工资的标准计发2倍工资,即每天不低于551.8元标准支付加班费。
深圳市人力资源和社会保障局提醒,法定节假日加班是不能安排补休,必须按规定支付劳动者加班费。休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,且补休时间应等同于加班时间;不能补休时,按规定支付加班费。若用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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