“如何推进勤务新模式新机制有序运行”“如何建强用好新域新质警卫力量”……新课题研讨，新力量运用，新技能培训。日前，北京卫戍区警卫干部专业集训结束，来自一线执勤分队的参训人员带着满满收获回到一线战位。这是北京卫戍区聚焦使命任务强化人才支撑的又一举措。
“人才是制胜打赢的第一资源，警卫能力提升离不开人才驱动。”北京卫戍区参谋部领导介绍，构建现代警卫体系，必须紧紧扭住警卫干部这一人才队伍建设的关键，为履行使命任务积蓄内生动力。他们结合党委机关蹲连住班、检查指导等时机进行专题调研，梳理出14类重点课题和40余个疑难问题，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，区分专题、划分重点组织系统学习集训。
翻阅集训计划笔者发现，集训不仅安排经验丰富的部队领导解疑释惑、传经送宝，还通过参观见学、难题会诊等方式，帮助学员拓宽思维视野。在某创新创业基地，参训人员观摩高新技术成果，现场感受科技强警带来的新变化。“通过集训观摩，我们既更新了思维理念，又学到了务实招法。”警卫干部王洪元说。
近年来，北京卫戍区通过实施岗位交流、定向培养、动态考评，探索形成“选贤任能、进出有序、能上能下”的人才培养新格局。今年以来，北京卫戍区圆满完成全国两会、北京冬奥会等重大专项警卫勤务百余起，10余项新战法、新训法得到推广运用。（张俊福、周咏霖）
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